모든 장기요양기관은 아래 그림과 같이 적어도 1년에 한번은 급여제공지침을 교육해야 합니다.
대부분이 어르신을 위한 교육이며, 이를 통해 모든 종사자들은 어르신을 어떻게 모셔야 하고, 여러 가지 예방을 통해서
질 좋은 서비스를 제공함으로써 어르신이 중심이 되는 요양원을 만들어 가고 있습니다.
따라서 우리 원은 매월 월례회 시 10가지 급여제공지침을 한 개씩 스케줄에 맞춰 진행하고 있으며, 이러한 교육을 통해
어르신을 생각하며 사랑으로 섬기는 공간을 만들어 가고 있습니다.
이를 통해 대전 최고의 요양원이 되기 위해 한마음으로 열심히 노력하고 있습니다.
급여제공지침이 인권입니다.
